עמוד ראשי | מפת האתר | צור קשר
 
החברה קריירה חדש בקיידנס ישראל
 
נעים להכיר טכנולוגיית האימות קיידנס ישראל קיידנס בעולם
  הדפס

קריירה בקיידנס

למה לעבוד בקיידנס:

115 עובדי מרכז הפיתוח של קיידנס בפארק אפק שבראש העין ועוד כ- 30 בהרצליה פיתוח - יחידה מובחרת של מהנדסי תוכנה, מהנדסי וריפיקציה, מהנדסי אלקטרוניקה ומהנדסי מחשבים - בעלי חשיבה יצירתית המשתקפת בפתרונות וריפיקציה מקוריים וייחודיים. הם שנותנים את התשובה הטובה ביותר לשאלה - למה קיידנס.

אנו בקיידנס מאמינים שהכל תלוי באנשים האלו: מוכשרים, שאפתנים, חברותיים. כדי שאנשים כאלו ימשיכו לעבוד בקיידנס, וכדי שחדשים כמותם יצטרפו אלינו, אנו מקפידים לספק תנאים אופטימליים בשני היבטים מרכזיים: מקצועי ואישי - חברתי.

בהיבט המקצועי, קיידנס מציעה:

  • הובלה טכנולוגית - עבודה בחברה הבינלאומית המובילה בתחומה. חברה אשר מספקת את כלי הוריפיקציה המתקדמים ביותר ומציבה לעצמה באופן עקבי אתגרים חדשים.
  • אתגר מחשבתי - מפגש יומיומי מרתק עם עולם מורכב, המהווה את אחד מבסיסי תעשיית הצ'יפים הבינלאומית.
  • יציבות כלכלית - עבודה בחברה בינלאומית בעלת בסיס כלכלי יציב.
  • סיפוק - העובד הינו שותף מלא ביצירתן של טכנולוגיות חדשניות ובכך משפיע על כל העולם הטכנולוגי הסובב אותנו.

בהיבט האישי - חברתי, קיידנס מציעה:

  • חבילת תגמול והטבות - שכר אטרקטיבי, בין הטובים בשוק, השתתפות בהצלחות החברה.
  • סביבת עבודה - נעימה, תומכת ועשירה חברתית. מספקת את המרחב הדרוש לעבודה יצירתית, כולל האפשרות לעבודה מהבית יום בשבוע ושעות עבודה גמישות.
  • התפתחות וקידום - סביבה מדרבנת המציעה מסלולי קידום מקצועיים וניהוליים.
  • תרבות ארגונית - מטפחת, ממריצה ומתגמלת. מספקת חיי חברה עשירים.

בסביבה הדינמית המאפיינת את שוק ההייטק הישראלי, המאופיינת במעבר תכוף של עובדים בין חברות, אנו גאים בכך שהרוב המכריע של עובדי קיידנס ישראל בוחרים להתקדם ולהתפתח בתוך החברה.


למרכז הפיתוח שבראש העין דרושים:

סטודנטים/יות מצטיינים/ות

לתפקיד מגוון ומאתגר המשלב פיתוח טסטים ב- OOP לצד בדיקות מתקדמות
  • סטודנטים/יות מצטיינים/יות לתואר ראשון/ תחילת תואר שני במדעי המחשב / הנדסת תוכנה עם יתרת לימודים של 3 סימסטרים לעבודה מאתגרת בפרוייקטים טכנולוגיים חדשניים
  • תכנות ברמה טובה ב -OOP


Software Engineer

  • תואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה
  • יכולת תיכנות גבוהה
  • ידע ונסיון ב – OOP
  • 0-2 שנות נסיון בעבודת פיתוח
 

Why Work at Cadence?

The 115 employees at the Cadence Development Center in Park Afek, Rosh Ha'Ayin and the 30 in Herzliya Pituach - a select unit of software engineers, verification engineers, electronics engineers and computer engineers whose creative thinking is reflected in the original and unique verification solutions - are the people best suited to answer the question of "why Cadence?" We at Cadence believe that everything depends on such quality people, who are talented, ambitious and sociable. So that such people will continue to work at Cadence and so that new employees like them will join Cadence, we take care to provide optimal conditions in two main areas: professional and individual-social.

In the Professional Area, Cadence Guarantees

  • Technological Leadership - work in the best international company in its field, which supplies the most advanced verification tools, and which constantly sets new challenges for itself.
  • Intellectual challenge - fascinating daily encounter with a complex field, constituting one of the bases of the international chip industry.
  • Financial soundness - work in a stable international company with a firm financial base.
  • Great satisfaction - the employee is a partner in creation of innovative technologies, and in this way has an impact on the entire technological world around us.

In the Individual-Social Area, Cadence Guarantees:

  • Remuneration and salary - individual, attractive, among the best in the market, including participation in the company's success.
  • Work environment - pleasant, social and supportive, it accords the space required for creative work, including possibility of work from home one day a week and flexible working hours.
  • Advancement and personal development - a stimulating environment, which offers opportunities. Professional and managerial advancement tracks.
  • Corporate culture - nurturing and stimulating, rewarding and pampering, providing an active social life.

In the dynamic Israeli high-tech industry, characterized by frequent migration of employees between companies, we are proud of the fact that the overwhelming majority of Cadence's employees in Israel choose to advance and develop within the company. This is also part of our profile.